选择学徒

沿道路从您现在对在收支的在读者的成千上万，数以万计，数万远景或者数百客户  -- 任何标准您使用定义您教练的…那里我们成功是很少被谈论的一关键speedbump。
 
那是容量。
 
这是准确无误，虽然您的收支生长六个图，并且您设置您的在建立七位数字的遗产事务的视域与全球性冲击。 
 
您怎么在这个问题附近得到您的头？ 什么秘密通过生长痛苦将缓和您的方式？ 
 
在所有许多数以万计几小时咨询，教练和训练我只做了，那里是我迄今找到不需要重大现金投资的一把钥匙。  并且那是学徒的概念。

几年前我是那些学徒之一。
 
我有一段时间了经营我自己的补充业务和变得不悦通过放了不起的人民入抑止创造性的heirarchical组织并且忽视了整体人。 
 
我决定采取休假年并且支付供应从CoachVille的史蒂夫・迪维斯和托马斯・的伦纳德教练的瓢的真正的采访项目开始志愿。
 
一些也许说我找到自己习艺节目的一个真正的优胜者。
 
我由于两个原因讲您这个故事。
 
(1)您可以找到自己祝愿你自己的习艺，时常。  它是一个巨大方式迅速搬入新的区域通过找到为您的legwork将换您终身智慧的辅导者。

(2)不管您认为的地方您‘’在您的工作，您准备好学徒。  由于学徒的好处比增加的对实际上是伟大对您愿意的手。
 
什么您教，您成为。 
 
并且什么您教，也成为您的遗产。 
 
作为您辅导者您的学徒，有他们适合您的门徒的点。 
 
这是发生的打翻的点，当学徒从学会毕业到创造。

记住的若干事件作为您为学徒做准备：
 
(1)不改变什么您。 
 
设计学徒关系，以便它不打乱您的生产力。  允许您的学徒进入您现有的设定。  钥匙首先是增加您的容量，不增加容量。
 
您的学徒是您邀请到您的房子，无需首先清扫的人。   很快足够，他们帮助您整理事。
 
(2)您的学徒的采撷某些人。  有二个主要标准。

您必须喜欢和尊敬他们。

应该企业介意他们，意味或者他们经营了他们自己的业务或他们由familiy培养谁做了。
 
后者盖子关于您可能要的其他特征： 忠诚、坚苦工作、紧迫感和解决问题取向。
 
(3)使用技术和系统支持新的人民的加法到您的事务。
 
最基本和最根本的方式引导学徒将设定系统遮蔽。  单一方式将设定您的电子邮件，以便拷贝得到送到您的学徒。

那是选择过程的一个自然部分，因为学徒-辅导者关系可能相当依靠位个人化学，并且视觉是否排列。 

Andrea J.李教练企业家和网上企业主。 当托马斯J.伦纳德的总经理，她在世界上帮助了修造并且处理个人和企业教练大型网络和教练员。 现在Andrea J.李一批公司的CEO，她写，发表演讲并且咨询关于营销、互联网和商务系统。 这是从她的新书的节录-教练的收入， http://www.multiplestreamsofcoachingincome.com多条小河