使友好您的简历主题词的富有和的扫描器

如果您最近未寻找一个工作，有新的战术聘用的专家使用您应该知道在更新您的履历之前。

雇主和征兵人员越来越依靠电子简历、简历投稿委员会和工作库找到求职者。 简历被扫描或输入直接地入主题词搜查的数据库，并且访问，当雇主输入最好描述位置他们寻求填补要求的主题词名单时。

数据库查寻描述职称、责任和描述，程度要求，并且个性特征的计算机知识的主题词。 这软件通过数以万计简历扫描并且辨认严密地匹配归咎的主题词的那些。 ”软件在简历发现的更多主题词或“命中，它将由HR专家越可能读。 主题词是一份能扫描的简历的要素。

什么正确地是主题词？ 主题词是名词或辨认技能独特对具体行业或产业的名词词组。 虽然活跃动词长期对建立一份成功的简历，现在跟随一个活跃动词的名词或名词词组是重要的是同样重要的。 例如：

-自发它有强的工作概念和解决问题能力的经理

- 4颜色直接邮件编目和公司网站设计的有天才的图表设计师

-完成在微软办公系统软件应用、Excel，词和PowerPoint

-提名普利策奖的纽约时报在新闻摄影

是用于您的工作的具体术语并且与您的工作查找是相关的主题词名词是经验和技能。 辨认的主题词其他来源是工作说明，职称，软件要求，教育程度，学院名字，公司名称，专业组织，您获得了和个性特征的奖。 一再用于行业杂志和分类广告与职称有关系您的词寻找也是主题词。

什么您最后的词选择是，您的主题词应该准确地描述您的技能、天分和经验。 词只需要一次使用为了能将被认为“命中的”它在键盘检索，在任何可能的情况下使用同义词扩展您的命中的数字。

您的履历概略区域应该包括突出您的最重要的质量、成就和能力的几个短的声明。 通过为每个词专门制作“总结”您的被瞄准的目标，您能做这个区域主题词富有。

一个写得很好的总结的最共同的成份下面是列出的; 使用什么最好描述您：

-描述您的行业的句子

-跟随由陈述的评论您的专门技术的水平

-跟随由二个到三个声明与以下每一个有关：

-技能的独特的混合

-您有经验环境的范围

-特别或有大量文件证明的专业成就

-奖、促进或者优越表现称赞的历史

-一个或更多专家或个人特征

-描述您的专业宗旨或兴趣的句子

列出您会感觉舒适使用仅的技能是重要的，如果您将被测试。 如果安置您寻找要求您不知道软件的知识，考虑采取教训在目录之前它在您的履历。如果您在网上递交了您的履历给象monster.com或careerbuilder.com的站点您的履历电子上已经归咎了入他们的数据库。 当它从一个平装本时，扫描了，但是什么发生，如果？

OCR软件试图匹配从您的履历扫描的字符以标准信件形状。 这做它命令您的履历格式化与OCR可能认可的字体，字体选择在创造一份能扫描的简历的唯一重要因素。 简单，保守的字体例如Times New Roman， Arial，海尔维希， Verdana和传讯者是某些最佳的选择。

其他内容和设计指南是：

-保持它简单和保守

-使用高质量8-1/2 x 11张英寸，白色或者米色纸，在仅本文的一边的印刷品

-格式化与大胆的文本或所有资本的标题。

-稀少使用标题，但是一贯地支持您的信息结构

-不要使用斜体字-它歪曲字符并且混淆OCR

-不要使用在下面划线的文本-它混淆OCR

-使用没有比二种字体在10和12点之间的大小

-允许边际和线间距(白色空间)保留从看的本文拥挤

-使用水平线分离您的履历的部分

-不要使用垂直线、图表、阴影或者箱子

-您的与您的名字的联络信息打印在每页顶部

-总结，您的最佳的财产，教育、经验或者技能是否是列出的

-类别是清楚的，并且文本凹进

-就业日期是容易发现和一贯地格式化

-每个词条突出能力或成就

-动词时态是一致的; 当前工作在现在时; 过去就业在过去时

-使用最小数量标点，它能混淆OCR

-资本化、标点和数据格式是一致的

-没有错别字或拼写错误

如果您邮寄您的简历用途一个大信封， -不要折叠也不要钉您的履历

您的履历不应该是快和容易阅读的，包含绒毛和多余的词。 当聘用的专家通过数百甚至数以万计工作申请书看，他们也许度过回顾每履历的仅一些秒钟。 要受到他们的注意，您必须迅速转达您出色从竞争。 一份成功的简历是从考虑不排除您的一个。

您的履历是一个个人自已行销工具; 如此保证您收到一则强有力和准确消息。 通过优化您的主题词遇见每个工作的资格，您越可能将被邀请到您能卖自己的采访。

玛丽・ Carroll是录影教授的一位顾客提倡者，在随个人步调的软件的领导学会讲解的，帮助我们的顾客更好明白录影教授，并且我们的讲解怎么可能提供工具学会各种各样的软件程序到您的期望水平。