进入工作世界的学院毕业的名列前茅5技巧

1)建立与您的上司的一个关系：

象或没有，个体比您的直接监督员没有在您的事业未来的更加巨大的冲击。 因此，您从开始怎么得到在他们的好边？ 经理想要认为您真实地关心，并且您是“在它与他们”以一团队。 带来您的上司解答，不是问题。 当问题出现时，采取主动性考虑什么选择是可利用的。 仅不要投掷在他们的书桌上的问题并且安排他们推测它。 总是请求您的上司在什么的忠告您或公司可能更好做。 提供为项目后停留，即使他们也许不是您的责任。 惊人地，许多美国人冲出门在4:59，无需甚而说“晚安”。

2) 显示职业化和成熟：

不幸地，年轻专家未成熟的陈腔滥调提出一个共同的障碍对推进。 通常，您怎么反应在情况的患难定义了您的专业成熟。 而一位成熟专家认为它在路的爆沸年轻人专家观看一个差错作为浩劫。 一位年轻专家是快的责备对其他，而一位成熟专家承担责任，并且问队怎么能更好在将来。 永远将有看法差异关于怎样的最好做在组织的事，而是他们不应该升级到交锋。 老练、外交和合理的成人交谈应该统治。

3) 寻找在公司或产业之内的一个辅导者：

采取从成功的人的忠告，并且他们将帮助您成功。 有道理，是？ 有些公司主办者被构造的辅导者节目，象许多专业组织。 请务必首先调查这些选择。 否则，您必须依靠找到辅导者一个更加不拘形式的方法。 您也许相信这些人是太繁忙或者太重要以至于不能与您谈话。 然而，多数人民想要分享他们的秘密到成功与真正地想要听的人。 他们也了解良师帮助造成公司的未来成功通过帮助开发其他年轻领导。 其外，他们大概有一个辅导者，也是。

4) 承担一个战略发展计划：

它从未太早期的以至于不能开始考虑您的当前工作将采取您的地方。 了解从您的位置的典型的推进道路，并且什么训练和发展为推进是需要的。 投资在你自己并且从同事、书、研讨会和专业组织学会。 设法辨认专业化您的适当位置或区域在将来将是受欢迎的公司或产业之内的。 您在哪里想要到在2年或者5年之内？ 您必须采取开发您自己的战略比赛计划，并且对负有责任。

5) 避免危险陷阱：

由哈佛大学的一项最近研究表示，每生火的由于疏忽执行，有二生火由于在队之内的个性冲突。 还可能有诱惑误引顾客得到一销售，或者躲藏起来从一个差错管理。 互联网和电子邮件恶习仍然是一个普遍问题。 进一步，性骚扰威胁是真正的。 通常，违者的意向也许不一定是恶意的，但是他们宁可没体会什么之间的区别是适当的在工作场所对“夜在俱乐部”。 了解比赛规则，并且遵守那些规则，从开始避免对您的事业的不能挽回的损伤是必要的。

安迪大师是从圣路易斯的一位全国性被认可的报告人，并且是最近被发布的书生活的作者在学院以后的： 所期待的是和如何在您的事业成功。 安迪赢得了M.A。-人力资源开发和M.A。-从韦伯斯特大学的营销。 参观http://www.life-after-college.com或电子邮件am1@life-after-college.com关于书、研讨会和附加资源的更多信息。