我们为什么应该雇用您？

这是可能采取您击倒错路那些宽广的问题的之一，除非做了一些考虑怎样的您提早说。 这个问题应付您的能力卖自己。 认为你自己作为产品。 为什么应该顾客购买？

回答不会运作-

‘由于我需要工作’。 -- 这个答复是关于您 -- ‘他们’想要知道什么您能为‘他们做’。

‘我是一个苦干者’。 -- 这是一个真正地陈腐答复 -- 几乎任何人可能说他或她是一个苦干者。

‘我看见了您的广告，并且可能做工作’。 -- 这回答缺乏激情和目的。

将得到采访者的注意的更强的答复 --

‘由于我有三年经验运作与顾客在一个非常相似的环境’。

‘由于我有什么它采取填装这个工作的要求-解决顾客问题使用我的优秀顾客服务技能’。

‘由于我有经验和专门技术在的用户支持区域在这个位置需要’。

这是时候让顾客(采访者)知道什么您的产品(您)可能为他们做，并且他们为什么应该听什么您必须提供。 更多您给的细节越强的您的答复将是。 这不是时候谈论什么您想要。 它是时候总结您的成就和关系什么使您独特并且这个位置的可实行的适合。

产品存货锻炼

通过看工作说明或张贴开始。 什么是强调作为工作的要求的雇主？ 它将采取得到什么工作做？ 做名单那些要求在一张纸的一边。

其次，做存货确定什么您必须提供作为适合反对那些要求。 列出您的在本文的另一边的技能。 您必须提供那次比赛每个要求雇主寻找的认为二或三关键质量。 不要低估使您独特的个人特征 -- 您的能量、人格类型、运作的样式和人技能。

销售摊点 -- 您是解答

从要求名单和什么您配比的名单您必须提供，合并二入一个总结报告。 这是您的销售摊点。 它比二分钟应该长是没有并且应该注重使您独特的特征和工作的一次好比赛。

例子

‘与我的七年经验与财政数据库一起使用，我通过简化系统保存了公司数以万计美元。 我的高能和快的学习的样式使我击中地面运转和迅速地估量问题。 当去得到坚韧时，我在紧张情况有能力保持集中，并且可以计数在。 我知道我会是巨大加法对您的队’。

准备在采访之前的这个声明将给您边缘，当被问的问题喜欢， ‘为什么应该我们雇用您？’ 或者‘什么可能您给这个位置带来？’ 这将是您的机会告诉采访者您是解答对他们的问题。

关于作者

Carole ・马丁是一位著名的作者、教练员和采访教练。 她书， ‘采访健身训练作业簿’和‘促进您的采访智商’ (McGraw小山)卖了数以万计拷贝全世界。 通过参观她的网站接受Carole的自由九星期的工作面试e路线在： http://www.interviewcoach.com或http://www.interviewfitnesstraining.com。