采访流沙

当您被问以下二个问题，您怎么将反应？

1.什么样的上司您喜欢工作为？

2.What利弊关于您的当前雇主？

- 2003年3月

您扫描事业部分。 然后您看见它; 您的梦想工作。 送您的履历，打的电话; 采访设定。 现在您是在尴尬局面。

当您被问以下二个问题，您怎么将反应？

1.什么样的上司您喜欢工作为？

2.What利弊关于您的当前雇主？

因为您不可能站立您的上司，您留下您的现行位置。 他或她驾驶您疯狂，做您的皮肤爬行并且打碎您的神经。 投入下来和讽刺是准则，与势利，谦逊的态度一起。 多数什么他们说完全可笑的声音和缺乏常识。 什么都不是他们的缺点。 您是队员，但是清扫鼠的笼子，观看孩子，倒空润湿器，卸载40 lb箱子在五阶梯步级上下，铲起他们的车道是在所有工作说明之外。 他们听所有您的电话，并且屏幕大家(包括客户)象是西班牙侦查。

秒钟下降了，并且您现在需要回答。 采访者在手中耐心地等待与笔。 您将说什么？ 或者改善，什么您不会说？

这您？

Ispos-Reid在一次最近民意测验报告了，那九在十名(88%)加拿大雇员同意他们对他们的当前工作满意，但是一个人在十(10%)同意他们秘密地恨他们的上司，并且11%同意由于他们的上司，他们畏惧去每天工作。 有趣地，低收入的家庭的(22%)工作的加拿大人是三倍可能象那些在上部收入家庭(7%)说他们秘密地恨他们boss.(1)

大家将不同地回答。 您不要把视为一名困难的雇员。 即使您的反对是合法的，任一种否定响应将运作反对您。

这是您怎么应该反应：

1.什么样的上司您是否喜欢工作为？

“我是能适应和脾气随和的，因此我可以为任一种雇主工作”。

2.What利弊关于您的当前雇主？

给出他/她正面特征。 将是坚硬的，但是做它。 不要提及他/她的缺点。 设法移动在说事正面例如， “他或她教我关于产业和我自己的许多可贵的事”。

当词， “我恨我的上司”时在谷歌的搜索引擎被安置了，结果相符了255， 000。 有您能安置您的被恨的上司的图片甚而的站点，并且在will.www.pcbit.com的射击书“我恨我的上司： 如何生存和得到向前当您的上司是暴君、控制狂或者时平原疯狂”由鲍伯・ Weinstein，出版由McGraw小山，许诺关于怎样的一些笑和严肃的建议应付这个敏感情况。

现在什么？ 您确信地完成了采访并且得到了工作。 现在是辞职信的时间。 但是那是整体其他文章。

(1)这些是代表BBC加拿大和联盟亚特兰提斯通信被举办的Ipsos-Reid民意测验的研究结果在2月25日和2003年2月27日之间。 民意测验根据468个被雇用的成人加拿大人任意地选择的抽样。 这大小样品，结果被认为准确对在± 4.5百分点， 19次之内从20，什么当中他们把整个被雇用的成人加拿大人口投票。 误差幅度将是大在地区之内和为勘测人口的其他子群。 统计地衡量这些数据保证地方的样品的和变老或性构成根据2001年人口调查数据反射那实际加拿大人口。

来源： Ispos-Reid

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关于作者

Tamara Jong是Venturelabour.com的营销协调员并且处理事业专栏和www.canjobs.com的网上美满的管理-您的工作的来源在加拿大。

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