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有效的网络技能: 采取您的工作查找艺术对一个整体新的水平


您的网络包括家庭、朋友、邻居、工友和前雇主。 它也包括您的牙医、您的理发师或者美发师、您的会计和您的地方杂货店经理。 网络不仅是谁您知道,但是谁认识您。 您多么恰当可以认识很多人民,但是他们认识您-特别是根据您的技能、天分、创造性和潜力? 知交怎么是有您的价值提议的这些人 -- 您独特的礼物?

它是区分您从人群的您的价值提议; 是什么在那些的头脑里引人注意与谁您是网络。 您的价值提议是所有自已介绍通信的基石。 它设定语调。 是您怎么做您的标记。 是您在所有网络情景期间,怎么自我描述。

对网络的最佳的方式将传达您的质量对您认识的人民,因此他们反之将更多认识您。 做此的实践一样简明和清楚方式尽可能。 当您传达您的价值提议用一个lasered方式,您将是十分有效的。

网络从未是关于要求某人工作。 它是关于让人进来和问问题例如“谁您知道?” 并且“谁应该I谈话?” 这个过程可能真实地采蘑菇,特别是如果您不等待,直到您是丧失工作在联系向人的结触之前。 结果可以是相当惊人的。

网络也是关于发现,和您能关于您是网络的人民一样多。 这符合许多目的。 记住关于人的事,当下次您看他们使他们感受重大。 他们将想要做更多您的。 其次,您能开始连接在他们的背景和您自己的事业宗旨之间的小点。 第三,您修筑信任桥梁; 您的遭遇将是被观看的一样真正和相互有利的,而不是,象为您的获取设计的一个操纵姿态。

网络的一个重要部分是连续。 您建立关系。 需要计划的后续活动和通信。 最佳的方式完成此是通过请求他们的名片,并且总结行动跨步您采取的计划基于您的对话。 作为您的总结一部分,包括后续电话。 一旦您简要的会议结束了,寄发一封感谢信到人,重申您的对他们的自愿的欣赏会见您和您采取的所有计划的步。

网络支持您的整个工作查找努力。 当占大致80%所有工作的一个极端强有力的战略填装,它在否则无法输入的门允许您得到。 您能网络您的方式入可能把变成为您创造的正确的工作的潜在的机会。 它是一个巨大方式进入暗藏的工作市场!

网络是关于,反过来,创造机会的创造关系。 它是关于连接,建立支持网络可能持续终身。 仅需要三种成份:

您将需要提到您的位勇气开放与您已经知道的人的对话或者人。 您需要知道您的潜力和价值。 最后的成份是有同情心的-足够关心对另一个人真实地是对他们感兴趣和建立连接,开始关系。 结果为他们自己将讲话。

版权© 2005年TopDog小组版权所有。

大卫Richter是在教练的事业的被认可的当局和工作查找支持。 他度过了在补充,雇用职员,新职介绍的许多岁月,建议跨过多数产业和行业的心理学和职业发展管理。 大卫建立了教练TopDog的小组以回应求职者的需要有优质事业和支持可利用在互联网。 大卫了解成功的机制。 他拟定了具体战略任何人能使用获取采访和接受提议。 他在这个领域的广泛的知识和经验集合分开大卫,允许他提供许多信息和没找到的浩大的工具、资源和战略别处。 他有显示不计其数的求职者如何区分自己和支持他们的潜力到最高水平,产生在他们的事业上的真正的变化。 大卫拿着在电机工程的学士和大师和文学硕士在建议心理学的。 大卫的网址是: http://www.procareercoach.com


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