您的价值提议： 对有成功的工作查找的一个重要组分

您的价值提议是定义您的价值的一系列的声明。 它是您给桌-技能带来的价值，力量、领导能力、有销路的您能宣称作为您自己的财产和成就。 您的价值提议描述您的独特-您独特的礼物。 是什么区分您从人群。

考虑您能发表关于你自己您拥有的一些声明反射技能，力量和能力。 什么独特地做您您？ 什么是您的价值，您的价值？ 开始草草记下有些想法。 您也许想要要求认识您好的人什么价值他们在您看。 您会由什么惊奇他们说。 然后开始公式化最佳的方式陈述此。

您的价值提议是所有自已介绍通信的基石。 它设定语调。 是您怎么做您的标记。 是您怎么自我描述，当您是网络时，当您举办与高级管理时的一次试探性会议，并且，当您采访时。

应该使用您的价值提议作为您的主要反应，每当您被要求问题的这些类型：

？ 因此告诉我关于你自己？

？ 怎么样您与其他候选人不同？

？ 我为什么应该考虑您这个位置的？

？ 您怎么认识您能做工作？

？ 我为什么想要更多认识您？

您的价值提议也成为您的履历的整体部分。 它被安置在上面，因此它设定语调。 它拿着巨大重量作为一个区分的工具，即刻地设置您和您的履历，除休息之外。

有您的价值提议和您的专门知识领域的一个根本差别之间。 您的专门知识领域附属对什么您做了，您多年来获取了的经验。 您的价值提议反射谁您是，您拥有的独特的礼物。 是谁您是哪最好描述给雇主您怎么会完成被提供的位置的具体责任。

例如，假设您获取了在现金流动/现金管理的经验或者财宝，作用的类型。 作为这个位置一部分，您也获取了运作与银行董事的经验，建立与关键职员的重要关系。 这些是专门知识领域。 作为您的独特一部分，假设那，或者价值，您有伟大的宏指令视觉，是能力看大图片。 您也有允许您迅速创始与高级董事的重要关系的异常的能力沟通。 这些能力是您的价值提议的一部分。 是描述的您的宏指令视觉和异常的能力沟通您怎么会履行位置作为财务官。

合并您的在您的工作查找的每个方面的价值提议在工作市场上将设置您单独和极大改进您的竞争姿态。 您将找到您的下工作更加快速并且是在接受一笔更强的补偿金的位置。 对您的成功至关重要。

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大卫Richter是在教练的事业的被认可的当局和工作查找支持。 他度过了在补充，雇用职员，新职介绍的许多岁月，建议跨过多数产业和行业的心理学和职业发展管理。 大卫建立了教练TopDog的小组以回应求职者的需要有优质事业和支持可利用在互联网。 大卫了解成功的机制。 他拟定了具体战略任何人能使用获取采访和接受提议。 他在这个领域的广泛的知识和经验集合分开大卫，允许他提供许多信息和没找到的浩大的工具、资源和战略别处。 他有显示不计其数的求职者如何区分自己和支持他们的潜力到最高水平，产生在他们的事业上的真正的变化。 大卫有电机工程学士和硕士学位和文学硕士建议心理学程度。 大卫的网址是： http://www.procareercoach.com