工作的旅行光

作为一个频繁旅客，我的每次旅行的目标是移动光。 尽管周道的计划，那个目标有时被打碎，当我去关闭手提箱时，并且体会我需要更大，甚至第二个。 我不可能总是得到我的包装权利，并且导致采取更多比我需要。 当那发生时它令人沮丧。 我不喜欢用力拖额外行李和感觉妨碍。

工作是象那样，也是。 我们经常带来许多件行李。 它不也许看起来象行李，但是它称我们击倒同样。 它假装了作为与上司的过去关系; 以前的工作经验; 头脑谈话关于我们是否或不可能做某事; 我们怎么在工作(和生活中)被对待了，或者我们怎么认为我们有。 并且通常有用我们的期望充塞的至少一个行李袋。

我在多数人民带来手提箱有很多缺少自信的二十年管理找到，老仿造从老关系和自已履行预测每天运作，并且它抑止他们。 多数人民让过去工作经验命令他们未来部分。 因此，如果他们在三家不同工作或公司中运作，他们用力拖的那些三工作经验被包装入手提箱。 某些人民导致用力拖的十二个和数十他们。

他们是象我听见的这个故事的旅客。 当他进入了小镇极限，一天一个年轻人停止了他的汽车在路的边。 当他接近了，一个老妇人从她停留了从事园艺。 “我认为搬到这个镇”，他告诉了她， “并且我想知道您是否可能告诉我什么人民是象这里？” “很好”，她说， “什么是您以前居住的人民象？” “过分要求和竞争和不非常有用”，他说。 “很好”，她告诉了他， “我认为您将找到人同一个方式这里”。

过了一会儿另一个人停止了并且接近了妇女。 再次她被问什么市民是象，并且她再问旅客什么他的经验是他以前的地方居住。 “哦，人民是伟大的。 大家是有用和支援的-一个真正的社区”。 “您将找到人同一个方式这里”，她说。

赢取在工作的人们是象那个第二个旅客。 他们在工作(和生活中)知道您倾向于得到什么您期待。 并且，如果他们用情感行李和恶劣的期望妨碍，他们取得恶劣的结果。 反而，他们遵循象Deepak Chopra的建议， “总是期望最好和您将看见结果在期望本能地包含”。

赢取在工作的人们是一手提箱人。 象一个经验丰富的世界旅行者，他们学会了包装的什么精华。 他们带来运作将肯定冲击他们的工作和未来仅的那些技能和经验。 他们离开其余他们的行李后边。 想要赢取在工作？ 旅行光。

(c) 2005年南S.罗素。 版权所有。

报名参加接受南的自由双周eColumn在http://www.winningatworking.com。 南罗素在管理的二十年期间最近花费了，与QVC作为副总统。 她有在人力资源开发、通信、行销和线路管理的领导地位。 南有从斯坦福大学的从密执安大学的B.A.和M.A。 目前工作在她的第一本书，赢取在工作： 共有的10个教训，南是作家、专栏作家、小企业主和网上辅导员。 在http://www.nanrussell.com或联络南。