作工作真正地存在？

超过四出于十位三十多岁的专家想要改变事业，但是感觉设陷井和不相信他们意志，一项新的研究显示。

更多三十多岁的人，是感觉幻灭与他们的事业和公开承认他们希望搬入更加有意义的事和履行。 他们承认防止他们做的一定数量的因素，因此-人三分之一说在进入新的事业的薪金的一位降从改变将停止他们，处所说他们缺乏信心改变，并且一个进一步处所没有承认有清楚的方向。

(开展由网站www.lifecoachforyou.com)投票四百个三十多岁的人在英国和美国和被发现的研究时候，当人们是很可能看改变的事业是从年龄的30到32。 勘测也发现投票的那些三分之一不重视什么他们为工作做和六出于十感受说他们的工作不肯定地增加到他们的健康和福利。

“有他们的工作感觉困住的让担心的人数”，一位专家说史蒂夫Errey，三十多岁的事业的，结果“增加体验重音和在特殊情况下做自己不适”。

通过发现的民意测验支持观看3出于10个人受非常重音的高水平消极地影响在工作场所。 那是一个让担心的数字，并且与成为工作场所的重音更加普遍的雇主必须承担他们的雇员福利的更多责任。 “看一看现实和全部在他们的雇员生活他们有的那些雇主能保留技能和天分。 不认真采取此的组织遇到大问题”。 Errey说。

但是个体必须承担他们自己的事业的责任保证他们得到什么他们想要。 “他们必须忍耐的人们认为他们的工作作为某事他们必须做，事，或者他们告诉自己‘伸出它和看发生了什么’，但是生活真正地太短的以至于不能浪费您的在您知道不为您工作的工作的时间”。

史蒂夫知道那费用，审阅从是的重音’他自己造成的‘处所生活危机在错误工作。 “我很繁忙告诉自己我行做着什么我做，并且我不可能做别的，结果我变得不适的那。 现在我知道我不可以紧压自己入工作或我知道不是的角色谁我是或什么我是关于”。 史蒂夫说。

因为我找到自己得到压下关于我的事业，朱丽是她自己成功的公司的一位三十多岁的主任， “我去看史蒂夫。 我很不快乐和沮丧，但是感觉，如我做我自己的一把标尺支持并且不可能看方式改变事。

“得到与史蒂夫的外在透视使我看我有选择，并且我们产生了各种各样的方式得到和做一些变动。 这采取了时间和努力，并且它是一个巨大的挑战，但是我在我曾经作梦关于工作的公司中现在得到一个巨大角色。 我的生活转动了得在周围，因为我完成我爱，并且仅我的遗憾是的工作我快没有移动”。

Errey说有在改变您的工作条件和有事业满额的三宽广的步。 “首先是重要的您采取您有一切的一件个人存货。 我谈论您的经验、知识、技能、天分、激情、志向和资源，并且承认一切您一定提供。 如果您不知道什么您一定提供怎么是应该的任何人发现？

“然后它是得到在什么附近的清晰事例您想要事业明智，考虑什么光您工作的，并且您怎么想要感觉关于您的事业。 询问问题您是否想要移动工作或公司，或者变换您的当前工作。 考虑什么小时您要运作，如果您想要单独工作，在队或从家。 在象这些的回答的问题您将看样式开始有成效。 它是您能然后开始工作的那些样式”。

Errey相信人们集中太多于职称并且设法匹配自己到根据单独标题的工作。 “通过考虑创造您的从里里外外的工作您想要有的质量、活动、指南、界限和感觉，您能然后匹配那张图片到不同的工作面积。

“终于，象多数事在生活中，它是关于出去那里，并且做事发生。 与人谈话，使用朋友、家庭、同事和同辈您的网络发现什么机会那里。 8出于10个人通过个人联络，不是广告得到他们新的工作，因此这是最佳的方式学会和追求机会。 您能也做事象投机地适用于您会愿意工作与，研究工作的不同的领域的那些公司或填装技能造成缝隙与一些训练。

“人们在一生能那些日子容易地有三或四不同事业，并且记得是重要的您从未真实地被困住任何地方，直到您相信您是”。

关于作者
史蒂夫Errey专门研究三十多岁的人的个人成长，工作与他们的事业、关系和信心的人并且帮助他们得到更多乐趣、满额和自由。 对于更多信息由电子邮件请与0845 644 3001的史蒂夫联系，在http://www.steveerrey.com。