如何找到远程办公工作

答复比您认为也许容易，但是抓住。

真相是您找到远程办公工作象您找到与研究、坚持和精明的位的其他工作工作查找。

警告？ 想知道更多公司为什么不做广告远程办公工作？ 在这个竞争工作市场上您认为更多他们将看聘用的telecommuters的好处。 那么，很多，他们就是不给他们做广告远程办公位置。 哀伤的事实是，当他们时，他们淹没与从在位置没有遥远地合格的申请人的反应。 看起来似乎流通一个坚持的谣言欲望工作莫名其妙地在家合格人执行工作。 这真正地转动了雇主对投稿远程办公世界的位置看。

因此说，您能看到多么重要它是非常现实的，当申请远程办公位置时。 认为您基于家的工作查找作为“传统”工作查找。 记住许多公司是远程办公友好，即使他们不列出那在他们的招聘或广告。 实际上，您为的公司也许是当前工作愿意允许部份远程交换。 那应该是您看的第一个地方。 许多公司通过允许雇员从家半时工作测试水。

如果您认为这是您的公司的一种可能性，您应该做的第一件事是确定您的工作是否为远程交换是适当的。 如果您是做职员并且给工作打电话的接待员，则您的工作可能从家可能执行，但是，如果您也招呼客户然后它可能不是选择。 这关于怎样的一篇好文章说服您的上司让您远程办公。

对于外在工作查找，明确地检查迎合telecommuters的站点。 一些好站点是About.com， Gil Gordon的站点(http://www.gilgordon.com/)和www.Dice.com。 除那之外，您应该辨认您想要工作和适用于他们的公司。 您将发现一个目录远程办公友好的公司这里在2Work-At-Home.com。

当我做职业变化，我做了我想工作的名单名列前茅10家公司。 我送了我的履历和说明附件到每一个。 我导致得到与我的第一个选择的工作。 结果是，我替换的人在我的履历被接受的天被提升了。 公司的人力资源经理在走廊通过我的未来上司。 递她我的履历她说， “哦，这里您去。 您将需要替换自己!”。 时间是一切。

当您想要询问关于由于远程交换和灵活的工作安排时的一个公司政策，您不应该让是采访的焦点。 您想要留下印象您是质量候选人，不是您是绝望的对不爱出门的人的那。 多数公司不提供远程办公立刻。 在许多情况下，在远程交换成为选择之前，您必须工作在一个被预先决定的时期。

看一看好坚硬在您的履历。 聘用telecommuters的公司寻找具体技能和质量。 确定您的简历聚焦那些技能。 简历对寻找一个基于家的位置的人是特别重要，因为在许多情况下，要求的技能写一份有效的简历是雇主寻找的技能。 并且记住此，当采访时，因为这些技能通过采访过程将被评估。 许多雇主品行电话采访，并且将得到您的表达能力和您的职业化感觉这样。

即使您没有是受欢迎的技能远程办公工作，不丧失希望! 它从未太晚以至于不能学会一个新的技巧。 在一所地方学院采取是可利用的许多网上路线的路线或者之一。

什么您的情况，在找到记住保持集中匹配您的技能和经验的工作，礼物以专业方式，和对待您的工作查找，您会，如果您寻找一个非远程办公位置。

莎朗・迪维斯是妈妈给二个女孩，所有者2Work在Home.Com，在家工作Articles.net和站点的月度E锌，美国的首页的编辑。 在她的业余时间她追忆关于什么它是象有业余时间。

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