感谢信： 您的事业设计的整体部分

岗位采访感谢信不必须是花梢。 这例子：

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谢谢机会与您今天讲话。 因为我们谈论了，我的10年外部销售经验是XYZ装饰物的完善的适合，因为您扩展入太平洋沿岸。 根据您的亚洲的计划，您将发现我的日语技能是很大的价值。

如果您有另外的问题，感到自由与我联系在555-1234。 我是非常对位置感兴趣。

再谢谢您的时间和考虑。

问候，

珍妮母鹿

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好。 您现在知道一封感谢信可能在雇佣面谈以后有的冲击。 有没有其他机会送他们？

绝对地! 一般规则是这：

在任何人做了您甚而最小的厚待在期间之后工作寻找或事业设计过程，送个体一封感谢信。

接待员在您打电话，当做格外有用时的研究的公司？ 是否你的一个同事需要五分钟帮助您有说明附件的？ 已经做工作的人是否您想做提供您以一些可贵的洞察？ 工作狩猎可以令人沮丧。 某人是否是特别令人鼓舞？

您应该送这些个体中的每一个表现出一封简要的手写的感谢信您的他们的时间和协助的谢意。

重申： 一封感谢信去帮助您，给您主角或者提供忠告或教导甚而用最无穷小的方式的每个人。 那包括朋友、您参观了，当做您的研究时的人在公司或组织，临时代办人员，行政助理，接待员，图书管理员，公司雇员…任何人!

这一些个感谢信指南：

• 对您讲话的具体个体演讲笔记。 个人化它。 避免强制，机械口气。 提及某事关于您的交谈或个体怎么对待了您。

• 在与匹配那您的履历的信头的质量文具应该印跟随采访的感谢信。 记住签署它!

• 一张保守，手写的感谢卡片为帮助了您的所有那些朋友、同事和偶然联络是适当的。

• 第二天送感谢信，最迟。 如果它迟到一个星期，意思丢失。

• 如果您电子邮件谢意的情绪，进一步进行一张感谢信或卡片邮件。

使用您的最佳的评断 -- 这些是指南。

感谢信对您得到注意和对您的工作狩猎至关重要的成功。 并且，因为多数伙计忘记或就是简单地不做它，您将找到自己在重大好处。

关于作者

彼得小山是特别简历的咨询公司总统，在檀香山根据的简历，夏威夷。 他可以通过他的网站与联系： http://www.peterhill.biz; distinctiveresumes@yahoo.com