如何举行一次成功的工作查找竞选

1.Define您的宗旨： 知道什么样的工作您多数享受并且执行最好。 这要求自我评价，花费看您的兴趣和能力的时间。

2.Write一份有效的简历： 在您的资格的焦点的您想要完成工作的种类。 显示您哪里朝向，没有您是的地方。 看它从雇主的方面 -- 他们为位置需要什么质量？

3.Prepare您的参考： 告诉或拜访每个人并且正确地告诉他们什么您寻找。 请求他们让您知道他们是否听说任何东西，或者做您的推举。

4.Research ： 做名单潜在的雇主从黄页或资源目录并且研究每家公司。 检查您的图书馆对于信息。

5.Network ： 对您知道这工作您寻找的每个人的谈话。 很难说什么联络导致工作。 考虑邻居、朋友的亲戚、父母，老师、纸路线顾客等等。

6.Setup工作面试： 由电话联络或通过送与您的履历的一个说明附件和表明您将接着安排采访。

7.Practice会见技巧： 计划什么您说。 为什么谈论您想要工作为那家特殊公司，什么您能为他们做，并且您怎么将符合公司，然后实践，实践，实践。 得到问题名单并且给每一个写下您的答复，然后实践与朋友。

8.Send继续采取的行动信件： 再告诉他们关于您的兴趣在工作或公司上。 感谢他们需要时间采访您。 指出您的特别资格或提及您在采访忘记是相关的事。

9.继续采取的行动： 亲自或由检查采访的结果的电话，和，如果您不是成功的候选人，问您怎么可能改进您的下次的机会。

Fran华森是最近开始了E锌宴会主持人的事业顾问、车间开发商或者便利和成员。  您能发现更多关于她在www.franwatson.ca和为她的自由E锌签字