Примечания сети авиации дела

Процесс узнавать о работе, получать интервьюирован, и окончательно получать предложение для занятости начинает с сетью. сетью я не значу посылку сотни экземпляров вашего резюма незатребованного к менеджерам H.R. повсеместно в страна, а путем устанавливать контактирую с людьми которые могут находиться в положении, котор нужно нанять вас или сослаться вас к кто-то которое делает нанимать. Препятствуйте нам взглянуть на некоторых путях помочь вам сломать внутри к авиации дела путем следовать за некоторыми подсказками.

В корпоративной авиации, несколько ключевых игроков в поле которого вы вероятно слышали. Авиация, БИРКА, и Netjets двигателя некоторые из более больших игроков и они все имеют штат квалифицированных стюардесс или представителей по обслуживанию кабины в наличии. В добавлении, более малые игроки включая союзничество двигателя, авиация глины кружевная, и Trans Exec часть рынка хартии. Окончательно, вы имеете всего хозяина независимых отделов полета с одним, двух или больше воздушных судн. Некоторые из этих операторов используют более большие воздушные судн кабины и в потребности стюардесс.

Вы смогли послать вне экземпляр вашего резюма к каждой одиночной компании которая летает Фалкон, Gulfstream, претендент, или любое другие более большие двигатели кабины. Вы можете получить интервью, но вы также потратите чрезмерно количество времени исследуя имена, адресы, оплачивая для почтоваи оплата, бумаги и больше. Вместо, самый лучший путь приземлиться работа согласно Ричард Bolles, автору провозглашенных охотников работы и направляющего выступа строителей карьеры, «какой цвет ваш парашют?» через сеть.

Сеть включает множество контакта людей. Некоторые из самых лучших путей иметь контакт с другими на конвенции [в наш случай, конференция стюардессы NBAA]; над интернетом через доски для сообщений [как это одно]; пока летающ отключение как контрактор; работающ для компании в другой роли [например, как диспетчер, менеджер полета, etc.]; или через друга уже в деле.

Успешные люди устанавливают список контактов от самого малого руководства [оператор например, работник службы рисепшн или коммутатора на операторе хартии] к делать добровольную работу на информационом бюллетене ассоциации или с Руководящим комитетом для такого же типа организации. Каждая персона вы приходите в контакт с потенциальная персона которая может знать кто-то в деле или знать открытия вакансии. Наоборот, неудачные люди полагаются too much на ждать телефонный звонок, для ответ к незатребованному письму, или не идти вне встретить людей лицом к лицу. Довольно просто оно принимает много вызывать телефона, толчение выстилки, и другие формы действия для того чтобы приземлиться работа которую вы хотите. Положительная величина, оно принимает кто-то с посвящением, профессионализмом, усердием, восторгом, доверием, и заботя ориентация, котор нужно помочь сделать вещи работает. Если вы не уверенно ваших способностей, то вы будете иметь очень более трудное время приземлиться работа.

Очень важно когда искать положение иметь верхнее резюме зазубрины. Убеждайтесь что никакие орфографические ошибки, грамматические ошибки, что он форматирован профессионально, напечатано на высокосортной бумаге и что вы включаете правильно данные по контакта включая ваши имя, адрес, телефонные номера, и адрес электронной почты. Вы можете быть самой талантливой персоной в мире, но ваше резюме смогло посмотреть ужасный. Многодельные работодатели смотрят резюма и мечут непрофессиональные смотря одни прочь [или они храньте его для предопределенного количества времени].

Вам также: 3 верхних справки зазубрины [не перечислите их на вашем резюме, а смогите обеспечить их на запросе]. Тренировка Alteon, фактов, или FlightSafety очень важна - агенства как профессионалы двигателя настаивают на ей; большой часть из более больших операторов требует его также. Дополнительная тренировка включая обслуживания камбуза, тип вина, непредвиденная тренировка, может вся помощь вы вне.

Окончательно, когда вы получите звонок -- даже если непредвидено - подготовьте интервьюировать на пятне. Большинств интервьюеры экранируют вас на первом звоноке и вам будет нужно звучать острым так же, как сфокусируйте. Подготовьте дать сжатую предпосылку на ком вы и чем вы можете предложить компании. Не сфокусируйте на ваших потребностях, а сфокусируйте на потребностях компании и как вы поможете им. Не ожидайте их быть возбуженным ваш фокусировать на себе. Это дело нет о вас -- оно о клиентах и компании. Успешные выбранные знают это и они одни которые будут наняты, натренировано, оплащено наилучшим образом, и в противном случае были восприниманы как был имуществом и не ущербом к компании.

Matt управляет корпоративной общиной стюардессы на http://www.corporateflyer.net и http://www.cabinmanagers.com