Вы учите людям как обработать вас

Настолько часто мы слышим, что люди спрашивают вопрос, «почему делают он/они обрабатывают me/us настолько плох?». Честный ответ, в большинств случаи, «потому что вы препятствуете ему, ей или им!»

Если то кажется слишком просто ответом, то думайте его этот путь. Вы делаете дату для обеда с кто-то новым. Они приезжают 20 минут поздно, цитирующ движение, офис держат поднимают, погода, их автомобиль или их малыши. Конечно, вещи случаются задержать даже самую лучшую intentioned персону. Вы признаваете извинение и имеете симпатичный обед. В следующий раз вы имеете обед с этой персоной, они 30 минут поздно. Aha, могут быть превращаться картины. Чего вы делаете?

Если вы не будете помнить это поведение, вы после этого имеете возможность научить той персоне как обработать вас. Хорошие искусства связи приходят в игру. Вы можете сказать что-то как, «одна из вещей я нашел работы для меня быть честны с людьми. Я действительно наслаждаюсь вашей компанией и хотел был бы продолжать встретить для обеда. Я знаю вещи приходит вверх в последнюю минуту и иногда движение может быть устрашающе. Я хотел был бы мы согласиться что то из нас может выйти если другое больше чем 15 минут поздно? Которое все право с вами?» Это ясно связывает чего вам нужно и хотите без ascribing поричания. Оно строит отношение когда вы делаете ясные согласования с людьми. Было бы совсем право с вами если работник пришел работать consistenly половин часов последних? Не, там согласование о стартовом временени, нет там? Это же истинно нашего собственного времени.

Одна из моих любимейших цитат приходит от Джон Пауэлл. В его книге, секрет оставаться в влюбленности, он написал что «гений хорошего сообщения быть полностью видом и полностью честными в тоже время.» Я повторяю эту цитату часто для того чтобы напомнить как причалить учя людям как обработать меня. Если я не говорю правду о, то какие работы для меня, я не могут ожидать, что другая персона удостоила и уважать ее. Учить научить людям как обработать нас принимает практику.

Вы можете все еще иметь людей которые в вашей жизни в течение длительного времени кому преимущество взятия вас, обрабатывает вас бедно, или сердиты, ругательны или яростны. Привычка была установлена и они могут полюбить она много! Рассматривайте сказать им правду о как их поведение влияет на вас и какие изменения сделали бы чывство отношения более почтительной и заботящ для вас. И честен и добросердечен. Подготовьте повторить эту информацию последовательно над временем. Иногда «неудобно» для этих людей вспомнить что вы теперь заявляли ваши предпочтения. Они не могут хотеть изменить. Держать эти границы также требует внимания на вашей части. Как только вы попросили изменение, вы должны настоять на ем или рассмотреть дать вверх отношение. Обе из этих задач принимают положительные самоуважение и самоуверенность.

Стоимость отношений имея взаимно почтительна и отзывчива. Думайте о как вы могли полюбить приложить эти мысли в вашей ежедневной жизни.

(C) Rhoberta Shaler, PhD все права защищены всемирно.

О авторе

Международное диктор, координатор, карета & автор Rhoberta Shaler, PhD, дела экспертного motivator помогая процветает & люди процветают. Она дает ей аудитории и клиентов проницательности & стратегии для того чтобы перенести их результаты от приемлемого к ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЕЙШЕМУ в жизни и деле. Пригласите ее поднять ваши людей к более высоким уровням мотивировки, урожайности & сотрудничества. Освободите ezines. Освободите он-лайн общину. www.OptimizeLifeNow.com