Lições de Donald Trump e do aprendiz: Uma perspectiva de Coachs da carreira

Que podemos nós aprender sobre carreiras de prestar atenção Donald Trump e o aprendiz?

1. Reconheça que os testes do trabalho não correspondem sempre às realidades do trabalho.

As centenas de companhias selecionam candidatos com os testes psicológicos, as entrevistas do esforço, as entrevistas do grupo, o role-playing e uns muitos mais. Estes testes fazem o sentido?

* Martin Seligman encontrou que o optimismo compensou frequentemente o talento cru das vendas quando testou representantes de vendas metropolitanos da vida.

* Os advogados dizem-me que os testes da escola de direito têm pouca relação a o que fazem em uma base do dia a dia, especial se são litigando ou de negócio.

* E a maioria de nós concordariam: A maneira nós actuamos durante uma entrevista ou o jogo do papel não prevê como nós sobreviveremos e prosperaremos em uma base do dia a dia.

Assim nós não podemos criticar Donald Trump para criar as encenações elaboradas que forçam candidatos em papéis que nunca os precisarão uma vez são com segurança salas de reuniões reais internas.

2. Prepare para confrontar o sexismo no século XXI.

Críticos -- e Caroline --pode levantar suas sobrancelhas quando as mulheres usam o sexo para vender. Tempere 1 trazido flertar evidente e saias curtas curtas. A estação 2 trouxe Ivana miliampère, que será recordado infelizmente para a transferência sua saia para revelar algum biquini florescido algo ou outro.

Mas deixe-nos enfrentá-la, povos. Quem escolheu estes concorrentes?

Partes superiores de tanque do desgaste de mulheres do Twenty-something e saias curtas -- nenhuma grande coisa, diriam. Têm na maior parte o cabelo reto longo e são atrativos superior à média. O trunfo traz regularmente acima edições de género -- mesmo dividindo-se teams ao longo do macho contra linhas fêmeas -- e tem obviamente um olho para as senhoras. É uma outra geração.

Mas mesmo os homens novos na mostra não são imunes. Discutindo a Jennifer magnìfica loura, um homem novo sumaria: é um advogado, ela é esperta -- e é bonita.

A estação 1 introduziu um par homens que não eram material da GQ. Um era sorte de um urso de peluche, o outro um peixe frio que tentasse overcompensate durante a tarefa. Quando nós veremos um sem corte-discurso, ligeiramente mulher do excesso de peso com vidros?

3. Escolha os ambientes onde você brilhará e permanecerá longe das situações que trazem para fora seu lado mais mau.

É fácil criticar os candidatos do aprendiz. Apesar de tudo, são supor ser o melhor e os mais brilhantes.

Mas os lotes de miúdos brilhantes do whiz do negócio não querem tomar três meses fora de suas vidas e de seus negócios. Montar ao redor em limusinas do trunfo pode ser divertimento, mas começariam um pouco trabalhar para comprar sua própria frota, agradecem-lhe muito!

Quem quer dormir três pés longe da competição em um sotão aglomerado, quando as câmeras o mostrarem que dorme, comendo e escovando seus dentes? Não todos pode segurar este tipo de arranjo vivo e da pressão resultante.

O que é surpreendente não é que estes candidatos parecem um pouco fracos, mas que os candidatos deste calibre apareceram de todo.

4. Mantenha seu fresco, não importa o que.

Trunfo -- e a maioria da vida -- recompensa os povos que podem se promover profissional. As emoções e a gato-luta não a cortam, aqui ou em qualquer lugar. Em minha opinião, a conduta de Ivana na sala de reuniões era mais má do que seu escândalo da rua. Em vez de promover suas próprias qualidades, girou sobre o concorrente companheiro Jennifer -- quem não estava mesmo atual.

Poderiam todo o tomar uma lição da estação 1 Bill Rancic, que nunca levantou sua voz no entanto controlariam põr adiante seu próprio caso, poderosa e calma.

5. Espere alguns fumo e espelhos.

Sure, a televisão da realidade não é muito realística. Cada episódio termina com um passeio do táxi -- a um hotel de Manhattan, onde os concorrentes furem acima até as extremidades de gravação e os “vencidos” já não têm que esconder sua identidade. (Esperançosamente começ únicos quartos!) Alguns episódios da sala de reuniões segundo as informações recebidas gravaram voice-overs de Donald Trump.

As companhias reais não emitem executivos para fora à rua às barras de doces do falcão ou à limonada. Seus executivos conseguem mais do que alguns dias criar campanhas de publicidade.

Mas as companhias reais operam-se com fumo e espelhos, demasiado. Coloc anúncios para posições quando têm uma idéia consideravelmente boa que estejam empregando. Têm agendas: às vezes os povos setup para perder. E participam em cenas dramáticas encenadas.

Uma fortuna 50 VP (aposentado agora) disse-me uma vez sobre uma negociação labor resistente. “O dirigente sindical e eu concordamos com nossa posição na tarde. Nós anunciamos que nós estaríamos negociando toda a noite. Eu dormi em meu escritório; dormiu na sala de conferências. A manhã seguinte, nós emergemos, reivindicando um acordo hard-won.”

Não tão diferente da televisão da realidade, é?

Eu ofereço consultas lineares na carreira e na estratégia empresarial.

Sobre o autor

Cathy Goodwin, Ph.D., é um autor, altofalante e a carreira/consultante de negócio, ajudando profissionais do midlife toma sua primeira etapa a uma segunda carreira. http://www.cathygoodwin.com.

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