Carreiras & informação de emprego

Avalie suas habilidades transferíveis


Uma da maioria de partes importantes de uma busca de trabalho está avaliando suas habilidades transferíveis. Estas são as habilidades que você pode se usar em outros trabalhos tais como: Uma comunicação, gestão da informação, serviços humanos, administrativos, manual/trabalho do exame, atributos pessoais, organização.

Frequentemente quando os povos têm trabalhado no mesmo trabalho por muito tempo, tornam-se tão habituados a executar seus deveres que não reconhecem as habilidades que têm.

É benéfico sentar para baixo e redigir para fora uma lista de todas as coisas que você faz em dia do trabalho e em todas as coisas você faz em casa também. É fácil esquecer que as habilidades tais como o resolução de problemas, a tomada de decisão, e a organização que você usa em casa e no oferecimento são as habilidades que você pode transferir e usar em um trabalho novo.

Um benefício a este reconhecimento de suas habilidades é que você pode vir acima com uma variedade de idéias para trabalhos ou lugares que estas habilidades podem ser usadas. Se você é atualmente desempregados e está tendo uma estadia difícil com este, fale a alguns amigos ou a um conselheiro da carreira/emprego.

Uma vez que você determinou onde suas habilidades transferíveis podem ser melhor usado, você pode trabalhar em algumas estratégias produtivas para introduzir-se no mercado. Isto pode usar suas habilidades dos trabalhos em rede para aceder a alguns empregadores novos, ou pode revisar seu resumo para destacar suas habilidades em vez de sua história do trabalho. Pode igualmente envolver fazer algum trabalho voluntário para expandir sua rede põr o no toque com povos que puderam ter outros contatos que você pode se usar em sua busca de trabalho.

Fran Watson é um conselheiro da carreira, um colaborador da oficina/Faciltator e um membro dos Toastmasters.  Você pode encontrar mais informação em www.franwatson.ca e assiná-la acima para sua publicação electrônica livre.

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