ビジネス倫理プログラムを造る方法

最近の団体財政のスキャンダルはビジネス倫理および法的承諾の重要性を強調した。 けれども280人の団体CEOsおよびディレクターの団体ディレクター(NACD)調査の最近の国民連合はそれらが法的承諾」のことを保障で非常に効果的だったことに1つ「3人のディレクターのだけが感じたことが分った。

ビジネスの倫理

ほとんどの会社はビジネス倫理および承諾プログラムを開発し、実行する必要があることを意識する。

有効なプログラムはできる:

か。 刑事行動の危険を減らす行動規範を確立しなさい

か。 悪事を検出しなさい、速い調査を促進しなさい、結果を最小にしなさい

か。 調査の間に会社の倫理的なか法哲学を示しなさい

か。 会社が悪事の有罪と判決されたら罰金を減らしなさい

か。 会社の評判および身長を高めなさい

選択を見ること

しかしいかに有効なプログラムを造るか。 会社はプログラムを造ると3つの選択との彼ら自身が見つける:

か。 全く最初から社内に成長しなさい

か。 外的なコンサルタントを雇いなさい

か。 pre-writtenマニュアルを使用しなさい

そしてこれらの会社のほとんどは少数のレッスン-時々堅い方法--を学ぶ。

強い会社の方針の作成

プログラムを開発することは全く最初から非常に時間のかかり、高価である場合もある。 また、会社に含まれる複雑さの知識か理解がないかもしれない。 しかし外的なコンサルタントを雇うことは費用効果が大きい選択常にではない。 従って何が残っているか。

あなたのビジネス倫理プログラムの開発

pre-written型板の使用によってまたは手動、多くの会社はそれを彼らのビジネス倫理プログラムを開発すること容易見つけた。 そしてこれをするために、彼らは強いプログラムが必要とするものを捜す。

音のビジネス倫理および承諾プログラムを作成し、組織し、そして実行するための非常に効果的な用具は提供するべきである:

か。 サンプル方針およびプロシージャ

か。 プログラムの開発のためのステップバイステップの説明

か。 教室材料および詳しい会議のリーダーのガイドが付いているビジネス倫理のトレーニングプログラムの輪郭

か。 ビジネス倫理および承諾は職位規定書を統率する

か。 従業員介入のための型板

か。 サンプル行動規範

あなたのビジネス倫理プログラムの実行

会社板が強いビジネス倫理および承諾プログラムに託したら、次のステップは実施に責任がある企業経営者の手にマニュアルを置くことである。 弁護士の助言の下できちんと使用されて、この有効な用具は裏書き板が理解し、および有効性のためのモニターできる固体プログラムをもたらす。

方針、プロシージャ、トレーニングプログラムおよび従業員の調査の段階的な指針そして伴う例によって、有効な用具は実行に優秀な道路図を倫理および承諾の率先提供する。

倫理の文化の維持

会社は彼らの倫理の承諾マニュアルがサンプル方針、調査、形態およびトレーニングの輪郭を十分に編集可能マイクロソフト・ワードファイルに与えることを作る確信している。 また、ビジネスは保障するべきである完全性の文化を維持するために倫理の承諾システムマニュアルが団体ディレクター(NACD)の国民連合によって用具として十分に裏書きされることを。

クリスアンダーソンは現在Bizmanualz、Inc.そして方針およびプロシージャマニュアルの共著者の専務理事であり、性能を高めるためにレイアウト、プロセス設計および実施を作り出す。 学ぶためにはあなたの業績を高める方法を訪問しなさい: Bizmanualz、Inc。