Quando e come dirlo smussi appena faccialo!

Esitiamo naturalmente a dire alla nostra sporgenza quando non possiamo fare qualcosa o siamo sensibilità enorme nel nostro lavoro. Le sporgenze non vogliono sentire quella, di destra? Bene, dipende.

In molte situazioni, la vostra sporgenza è così occupata che non si tiene al corrente del quanto lavoro state facendo. Quando la vostra sporgenza gli dà un nuovo progetto, non sta pensando a tutti i altri progetti che già state lavorando sopra.

E qui è l'estrattore a scatto -- a meno che parliate in su e dite la vostra sporgenza che non potete trattare la quota di lavoro lui state dandolo, presupporrà che tutto è benissimo.

Ciò può avere conseguenze difettose per voi E la vostra sporgenza. Conoscete che cosa accadrà. Finalmente le cose cominceranno cadere attraverso le crepe o scorrerete veloce con le mansioni e comincerete fare gli errori.

Potete fare soltanto così tanto in giorno e le scadenze saranno mancate. Mentre state sollecitando fuori, il lavoro che la vostra sporgenza lo ha bisogno di fare non sta facendo.

Quando questo accade, la vostra sporgenza non apprezzerà la vostra giustificazione: “Ma ho avuto troppo da fare, io sono stato sovraccaricato di lavoro!„ Dire quello DOPO il fatto sarà molto più difettoso del dicendo la vostra parte anteriore della sporgenza in su - -- prima che gli errori accadano o le scadenze sono mancate -- che state avendo difficoltà con la vostra quota di lavoro.

È la vostra responsabilità di dire alla vostra sporgenza quando siete sopraffatto e ci è male niente con fare questo.

Naturalmente, non volete dire la vostra sporgenza, “non posso fare quello; Sono troppo occupato.„ Ma potete dire, “sarò felice di prendere quello sopra, ma ho bisogno del vostro aiuto con dare la priorità agli altri progetti che già lo avete dato. Quali lavori possono metto sopra la stretta o delego qualcun'altro mentre lavoro a questo nuovo?„

Quello è senso migliore del mantenendo la vostra bocca chiusa, del provando a fare troppo e del venendo a mancare misero.

Lowe Bonnie è autore del sistema popolare di successo di intervista di lavoro e della publicazione elettronica informazione-imballata libera, “tempi di Carriera-Vita.„ Trovi quelli ed altre risorse e punte potenti della carriera-costruzione al suo Web site: http://www.best-interview-strategies.com.