10 punti ad ottenere il la maggior parte dalle fiere di lavoro

Molti cercatori di lavoro tendono a trascurare le fiere di lavoro. Possono essere eventi ammucchiati, occupati, competitivi e confusionari.  Ma gli offrono l'opportunità di mettersi in contatto con molti datori di lavoro potenziali tutti all'interno di un posto e possono aiutarli ad atterrare un lavoro. 

Qui è che cosa dovete fare per ottenere il la maggior parte da questi eventi:

 1.  Avanzi la ricerca.  Il vostro obiettivo è di designare i datori di lavoro come bersaglio di promessa alle fiere di lavoro imminenti. Per fare quello, dovete conoscere chi quei datori di lavoro sono e che cosa offrono. Solitamente, i materiali promozionali o le pubblicità per le fiere di lavoro elencheranno i datori di lavoro partecipanti ed i tipi generali di lavori che hanno aperto. Ottenga in linea e ricerca di informazioni sulle aziende che siete interessato dentro. Conoscere più circa le aziende che gli altri cercatori di lavoro che visitano le loro cabine lo aiuterà a fare un'impressione memorabile. Il più che conoscete, il migliore.

2. Porti abbastanza résumés.  Porti almeno 25 copie del vostro résumé (più se è un grande evento).

3. Be sia preparato compilare le applicazioni.  La maggior parte delle aziende non accetteranno un résumé anziché un'applicazione. Così anche se fornite loro un résumé piacevole, probabilmente sarete chiesto di compilare un modulo di domanda, anche.  Sia sicuro portare una penna e “uno strato di frode„ con le informazioni che dovrete completare le applicazioni di lavoro sul posto.  Ciò è migliore di prendendo le applicazioni a casa e rispedicendole più successivamente, altretanti cercatori di lavoro basteranno. Lo batterete al punzone!

4. Vestito per successo.  Le prime impressioni sono importanti. Solo perché le fiere di lavoro tendono ad essere eventi amichevoli e informali, non sono troppo casuali. Il vestito e l'atto professionale, sono entusiastici e si ricordano sorridere.

5. Arrivi presto. Prenda un programma di cabina-posizione e progetti il vostro itinerario. Arrivando presto, potete potere ottenere dentro e prima che ottenga ugualmente ammucchiato. Visiti le vostre aziende designate in primo luogo, quindi “acquisti intorno„ e faccia una certa rete.

6. Pensi “la qualità„ sopra “la quantità.„ È molto più meglio passare il tempo di qualità che comunica con soltanto alcuni, datori di lavoro bene-designati che stanno cercando le vostre abilità specifiche, che cadere fuori il vostro résumé ad ogni cabina che vedete.

7. Be sia preparato per le interviste.  Alcune aziende possono volere fare le brevi, interviste sul luogo alla fiera di lavoro. Be sia preparato parlare dei vostri migliori punti di vendita, dei beni e delle abilità che porterete all'azienda.  Effettuare la ricerca, come suggerita a punto 1, lo aiuterà a progettare le vostre risposte per soddisfare le esigenze specifiche delle società.  Come l'intervista sta spostando in su, ricordi chiedere che cosa i punti seguenti sono.

8. Tenga al corrente di dove presentate i vostri résumés.  Raccolga i biglietti da visita e faccia una lista delle aziende che fate domanda per. Annoti le note circa le conversazioni che avete con i rappresentanti o i soggetti discussi durante le interviste.  Ciò lo aiuterà quando continua più successivamente.

9. Trasmetta le lettere di ringraziamento.  Trasmetta le lettere di ringraziamento in 24-48 ore a ciascuno delle aziende/rappresentanti che avete parlato con.  Anche se non ci era intervista reale, fare questo lo aiuterà a levarsi in piedi fuori nelle loro menti fra i centinaia di cercatori di lavoro che hanno visitato la loro cabina durante la fiera di lavoro. Dica loro quanto avete apprezzato il tempo che sono richiesto al colloquio con voi e che rispondono alle vostre domande. Accenni il nome o la posizione della fiera e delle posizioni che avete discusso e ripeti il vostro interesse nel funzionamento per le loro aziende.

10. Follow-up.  Secondo le loro risposte alla vostra “che cosa sono domanda di punti seguenti„ (vedi giustamente punto 7), il follow-up con le aziende per cui avete fatto domanda. 

Segua questi punti e quella fiera di lavoro occupata e ammucchiata può atterrarla appena il lavoro dei vostri sogni!

Lowe Bonnie è autore del sistema popolare di successo di intervista di lavoro e della publicazione elettronica informazione-imballata libera, “tempi di Carriera-Vita.„ Trovi quelli ed altre risorse e punte potenti della carriera-costruzione al suo Web site: http://www.best-interview-strategies.com.