Pratique ce que vous prêchez - critique de livre de Top Ten d'AchieveMax®

Pratique ce que vous prêchez : Quels directeurs doivent faire pour créer une culture d'accomplissement élevé par David H. Maister

Je ne peux pas croire que ce titre de livre n'a pas apprêté jusqu'ici. C'est une expression que la plupart d'entre nous a sue depuis l'enfance. C'est grand conseil et quelque chose que vous pourriez assumer pour être une stratégie évidente pour n'importe qui essayant d'obtenir le succès. Je me demande s'il a été évité très longtemps parce que tellement peu de personnes et organismes le font réellement ?

Dans ce livre, l'auteur a posé et répond à une question très simple : « Sont les attitudes des employés corrélées avec le succès financier ? » La réponse qu'il a trouvée, était « un clair « oui !  » « Ceci fortement - le conseiller respecté base ses résultats sur un aperçu mondial de 139 bureaux à 29 entreprises de services professionnelles dans 15 pays dans 15 branches d'activités différentes. Il montre que si votre société ne favorise pas l'enthousiasme et le moral élevé dans vos employés, votre société gagnera moins d'argent. Maister a écrit le texte dans la langue plate et a reporté toutes les langue et présentation statistiques aux annexes. Vous apprendrez, en aucuns termes incertains, comment vous pouvez créer une culture dans votre organisation qui favorise la croissance et les retours financiers supérieurs.

Chargé avec des études de cas, des comparaisons, des stratégies, des questionnaires, et des caractéristiques des organismes réussis, ce travail perspicace facilitera votre croissance en tant qu'un chef de file des affaires et directeur. Sur l'accomplissement de ce livre et l'adoption de ses principes, vous irez bien sur votre chemin à joindre un groupe de chefs très exclusif… ceux qui pratiquent ce qu'elles prêchent !

Plus de 100 critiques de livre d'affaires écrits par Harry K. Jones sont disponibles chez http://www.AchieveMax.com/books/.

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Harry K. Jones est un orateur et un conseiller professionnels pour AchieveMax®, Inc., une spécialisation ferme dans des présentations principales faites sur commande, des conférences, et des services de conseil. Harry a fait des présentations s'étendant de la conduite à la conservation du personnel et de la gestion du temps au contrôle du stress pour un certain nombre d'industries, y compris l'éducation, financier, le gouvernement, les soins de santé, l'hospitalité, et la fabrication. Il peut être atteint à 800-886-2MAX ou par http://www.AchieveMax.com de visite.