Zu allen Managern: Wie FÜGT beeinflussen Ihren Arbeitsplatz hinzu?

Zeltgleiskettenfahrzeuge stellen einen Kokon für eine gesamte Kolonie her. Innerhalb einer Kolonie gibt es zwei Arten Gleiskettenfahrzeug. Eine Art, Pioniere, spinnen die langen Gewinde, die das Skelett des Zeltes bilden. Die anderen, die Arbeitskräfte, Webartkreuz verlegt das Ausfüllen die Struktur. Wenn es zu viele Pioniere gibt, ist das Zelt zu groß und stürzt ein. Wenn es nicht genügende Pioniere gibt, ist das Zelt zu dicht und die Kolonie erstickt. Viva Launterschied.

Innerhalb der Kolonie der Menschen können wir ähnliche Unterschiede finden. Einige sind Forscher, die Unternehmer, welche die Grenzen unserer Umwelt in der Kunst verlängern, Wissenschaft oder Geschäft. Der Rest füllen die Details als Buchhalter oder Manager aus.

Da ein Manager Sie wissen, dass Kreativität die Qualität ist, die Ihrer Firma ermöglicht, Produkte, Dienstleistungen und Prozesse zu erweitern und zu verbessern. Die besten Verkäufer, die strategischen Planer und die Erfinder sind kreative Leute, die einen ununterbrochenen Fluss von Ideen erzeugen. Jedoch kann Kreativität mit anderen Eigenschaften, die nicht wie Impulsivität, Mangel an Organisation von Ideen, Papier und Zeit so wünschenswert sind, und Sozialproblemen in der Kommunikation und Verhältnissen bei der Arbeit kommen oder zu Hause.

SAM WAR DER BESTE VERKÄUFER, den die Firma überhaupt gesehen hatte, aber sein Chef imwar Begriff, ihn zu feuern, weil er die Schreibarbeit nicht erhalten könnte erfolgt.

MARY WAR EIN SEHR ERFOLGREICHER STRATEGISCHER PLANER bei der Arbeit, aber zu Hause könnte sie nicht nach Abendessen aufräumen, ihr Ehemann musste ihr beibringen, wie man Sachen weg setzt.

ANDREW WAR EIN EXPERTE IN SEINEM FELD, aber in seinem Kopf er gefühlt wie ein Betrug. Der Dissonance zwischen seinem sachverständigen Status und seinem Geistesbild von führte ihn zu einem strengen Tiefstand und zu zwei Jahren verlorener Arbeit.

ODER MÖGLICHERWEISE MUSSTEN SIE MICHEL FEUERN. Er war gerade zu argumentativ. Er bekämpfte immer jemand. Niemand würden mit ihm in einer Mannschaft arbeiten. Auch Schlechtes, weil seine Arbeit ausgezeichnet war.

Aufmerksamkeits-Defizit-Störung (FÜGEN Sie) hinzu * ist ein neurologischer Unterschied bezüglich des Gehirns, das Schwierigkeiten mit den Executivfunktionen der Planung, des Priorität Gebens Priorität Gebens, der Beschlussfassung, des Organisierens, des Zeitmanagements und mehr verursacht. Er berührt von 3 bis 5% der erwachsenen Bevölkerung (Kevin Murphy, außerordentlicher Professor der Psychiatrie und Leitererwachsener: ADHD Kliniker an der Universität des Massachusetts-Gesundheitszentrums in Worcester) und erscheint häufig auf den Gebieten, in denen Kreativität angefordert wird. Zu anderes auf diese Weise angeben: das positive Anlagegut der Kreativität und die negativen Probleme sind zwei Seiten von einer Münze.

Wir alles fühlen, das durcheinandergebracht wird, forgetful oder mit der Welt etwas von der Zeit, aber für beeinflußte die uneins, FÜGEN sind eine Lebensqualität Ausgabe hinzu, die von der langen Dauer ist. Eine ihrer allgemeinsten Beanstandungen ist ein Gefühl des Seins aus Verbindung mit ihren Umlagerungen heraus. Sie können durch ihre eigene Störung frustriert sich fühlen zu erzielen und betrogen, weil sie wirkungsvollen Gebrauch nicht von ihrem Potenzial bilden können. Sie haben große Schwierigkeit, ihre vielen Ideen vorzuspannen und sie zur Beendigung zu holen.

Von Ihrem Gesichtspunkt wie Manager, FÜGEN Sie kann eine Frage der verlorenen Produktivität und der Unfälle sein hinzu. Sie stellten sie vermutlich an, weil sie leidenschaftlich voll waren, intelligent, von den Ideen und große Energie (alle typischen Qualitäten von FÜGEN), hatten hinzu, aber einmal auf dem Job die Schwierigkeiten erscheinen. Jetzt können Sie sie wegen des häufigen Absentismus, Verspätung, unterhalb der durchschnittlichen Produktivität, der fehlenden Stichtage oder des sinnlosen Konflikts faules oder unverantwortliches betrachten.

Oder Sie können eine andere Abbildung sehen, eine Person, deren Arbeit ausgezeichnet ist, aber bearbeiten außergewöhnlich Überstunden für die Arbeit, die erledigt wird, scheinen übermäßig für Anmerkungen empfindlich, können Schwierigkeit in seinem Privatleben haben wegen der schlecht gehandhabten Finanzen oder der Friktion mit seinem Gatten oder scheinen, ein Problem mit Spiritus oder sogar Drogen zu haben.